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文科生,求职市场最尴尬的存在 环球观热点

来源:东方资讯2023-05-26 01:18:44

本文授权转载自“盐财经”ID: nfc-yancaijing

原标题 | 文科生,求职市场最尴尬的存在

作者 | 谭伊妮


(相关资料图)

编辑 | 江江

新媒体编辑 | 宝珠

视觉 | 林溪

假如就业有段位,众多学科中,文科生一定是垫底的倔强青铜。

智联招聘数据显示,截至今年4月,2023届高校毕业生中,人文学科毕业生获得offer的比例最低,只有41.3%,与offer获得比例最高的工科毕业生(56.9%)相差超过十五个百分点。

不同专业毕业生offer进展/图源:智联招聘

文科生就业困难的问题由来已久,今年也频繁有相关话题登上热搜。

如“211文科男硕士吐槽招聘会均薪5500引争议”“北大文科博士求职多次被拒”“中传硕士,火锅店保洁”“38岁985哲学硕士失业被迫送外卖”等。

在惨淡的现实面前,为了生存,庞大的文科生群体也只能另寻出路。

两位名校毕业生的自白视频《我:毕业5年,存款5000 她:中传硕士,火锅店保洁》引发网友关注/图源:视频截图

智联招聘的数据也显示,今年选择继续深造的非数字专业毕业生中,14.9%选择转向数字类专业,而67%的受访者表示感兴趣但缺乏基础无法胜任。

现实总是无情。绕道进大厂的文科生们,如今却撞上了互联网寒潮,究竟谁能来成为深陷就业焦虑的文科生的救命稻草?

01

逃离文科漩涡

每一位文科生,大抵在毕业的时候,都免不了一番“月亮”与“六便士”的纠结。

于林早而言,也是如此。

作为北京某Top3重点院校社会学系的一名本科生,度过前三年快乐的校园时光,即将毕业之际,他猛然发现,留给自己的时间不多了,接下来的出路无非就两条:继续升学或者找工作。

前一条路,在林早见证不少学长学姐申请博士屡屡碰壁后被pass,而后者也并非最佳选择。

“我们这个专业本科毕业做研究员,薪资水平在北京也就是8k左右,这也就意味着我可能只能挤在一个10平米的老破小卧室里,和其他三四个人共享一个又脏又满到连包速冻水饺都塞不进去的破冰箱。”他说。

为了在毕业后能挣到更多的钱,林早开始思考转行程序员。

根据国家统计局发布的2019年平均工资数据,年平均工资最高的行业是信息传输、软件和信息技术服务业(161352元),程序员位列其中。

2019年城镇非私营单位分行业就业人员年平均工资/数据来源:国家统计局

值得注意的是,这是IT业年平均工资在2016年首次超过金融业后,连续第四个年头保持魁首。

谨慎起见,转码前,林早还特地利用爬虫制作了一个实习工资调查,统计了当年招聘网站上不同码农方向岗位的工资标准,以及几百个IT实习经历帖中提到的具体薪资。

最终他得出结论:程序员的薪资确实较其他行业,尤其是人文社科类实习岗位有极大优势。

“大部分人文社科类实习,比如跟我专业比较对口的城市规划方向,日薪大概也就一两百元,而编程相关的实习,比如前端工程分析师最高能拿到一天五六百块。”

林早根据自己的调查统计了拥有不同简历技术栈的同学拿到的面试数量差异/图源:受访者提供

于是,2019年秋天,刚上大四的林早开始自学HTML、CSS和Java基础等编程相关课程。

同时他找国内程序员相关的实习和准备申请美国CS(计算机Computer Sceince,简称CS)硕士项目的相关材料,以期更“名正言顺”地转行。

与谋求高薪的林早不同,本硕均为文学类专业的李星的转码动机,更多源于个人兴趣和性格。

2022年,正在读研一的李星意外在豆瓣刷到小组“Women In Tech 女性科技从业者集合地”,发现不少分享自己零基础转码的帖子,这让她意识到零基础文科生转码的可能性是存在的,是有先例的,也给了她付诸行动的勇气。

尽管念了近五年的文学类专业,在出版社和媒体都实习过,但李星对本专业并没有太多的热情,甚至颇为厌倦实习时过多的社交和复杂的人际关系,反而大学时对计算机产生了兴趣,不过因为不忍心放弃沉没成本,加上家人朋友都说文科安稳适合考公考编,就顺理成章一路读到了硕士。

但事实上,她高中时念的是理科,从小数学成绩挺好,逻辑能力也不错,也更希望从事技术性的工作。

产生转码的念头后,李星就开始跟着网上的视频自学。那时她的决心很坚定,但并不清楚程序员的工作方式,直到随后的一次大理之旅。

在那,她遇到了一些远程工作的程序员,意识到程序员不需要一直固定在一个地方工作,能够有更多远程工作的机会,这种相对自由的工作方式正是李星所向往的,也更加坚定了她转码的决心。

薪资、兴趣之外,就业面广、行业较为稳定也是不少人转码的重要原因。

2021年中旬,从某211学校工商管理毕业的小野成功入职一家在线教育机构,成为了一名高中物理老师。

但很快,由于行业整顿,仅干了三个月小野就失业了。

小野只得另寻出路。

但翻来覆去她发现,自己能选择的只有跟专业比较对口的HR、银行柜员、保险经纪人和销售等岗位,入职门槛不高,薪资低,竞争也很激烈。

为了过渡,小野选择在一家小公司当HR,同时思考着自己的出路。

偶然的一次机会,她在豆瓣“985废物引进计划”小组刷到了不少关于转码的帖子,发现转码并没有自己想象中的门槛高,但也不像文案、HR等职业几乎没有门槛,并且IT行业作为一个朝阳产业对人才的需求旺盛,行业确定性较高。

文科专业转码的热度指数为100/制图:网易数读

根据多鲸教育研究院测算,我国每年IT人才市场供给约200万,2022年初国内IT相关行业从业人员约1500万人,按照年增长15%的速度,每年新增约225万岗位,加上5%退休和离职率,每年大约有300万市场需求,预计国内每年IT市场人才缺口约100万人。

小野心想,既然其他人能转码成功,为什么我不能呢?

02

三道岔:自学、培训和留学

决定转码后,文科生们要面临的第一关,是选择学习方式。

通常有以下三种:自学、上培训班和出国留学。

它们在金钱、时间和精力等成本的投入力度依次递增, 出国留学最贵,花销高至几十万,但上岸率和回报率也相对更高,自学最便宜,甚至可以不花钱,但失败风险更大。

“ 转码成功与否严重依赖于金钱、时间等硬成本投入力度和个人资质。个人资质高,可以不花很多钱也能成功转码,个人资质不太行,就只能靠花钱和花时间去学,提高转码成功率。”一位转码失败的文科生告诉盐财经。

逸兴就属于那种个人资质高,加上规划早、目的性强,没怎么花钱,仅仅通过自学就在毕业后成功转码的例子。

逸兴本科念的是自然资源保护管理专业,早在那时他就发现自己对本专业相关的内容以及就业路径并不感兴趣,反而愿意去学习算法、深度学习等计算机方向的知识,也渐渐萌生了转行成为程序员的想法。

但一方面直接考计算机研究生难度过大,另一方面他认为培训班性价比不高,自学基本能消化相关基础内容,最后他选择继续深造念自然资源保护管理专业。

只是在选择导师的时候,逸兴特地选择了一位研究方向偏本专业和计算机交叉的老师,并且在硕士阶段经常蹭计算机学院的编程相关课程,认识了很多学计算机专业的学生,甚至参与了一个算法相关的课题组,最后该课题的论文成功发表在SCI期刊上。

2021年6月毕业后,凭借着硕士积累的计算机能力和成果,尽管没有对口专业背景和相关的实习经历,逸兴还是在师兄的推荐下成功入职了一家公司做算法工程师。

逸兴之前的工作界面截图/图源:受访者供图

但幸存者偏差现象严重,逸兴属于罕见的个例,更多通过自学转码失败的文科生转码,他们的声音被掩埋在成功者的鲜花着锦之下。

比如小野2022年开始自学转码,年底找到一份后端java工程师的工作,但仅干了两个月就离职了,目前凭借单薄的简历也再未收到任何程序员相关岗位的面试邀约,只好回归老本行干HR。

比起空手白拳自学,上培训班或者出国留学好像似乎更能保证学员顺利上岗。

2020年,毕业两年的萧萧深感文科类专业就业面窄、薪资低,从网上和身边了解到不少人零基础转码的经历,决定通过培训班转码。

萧萧回忆道,当时自己是在2020年10月上的培训班,那个班主要教授大数据相关的内容,总共教了半年,学费加上吃住花了五六万元,当时班里有近二十人,其中四分之三的学员跟他一样是从别的专业跨过来的。

国外的行情也不容乐观,去年年底以来,推特、Meta、微软等知名科技公司纷纷宣布裁员,推特整体裁员比例甚至接近50%。

一位IT销售人员表示,现在比较大的科技公司,基本不要跨专业的转码选手,对专业、学历都有硬性要求,比如他们公司的开发岗人员基本都是985、211计科专业的,其他专业非常少,就一两个。

网上也有不少计算机科班毕业的应届生抱怨找不到工作,或者担心被裁。

但意外的是,寒气似乎并未传到通过CS项目留美的林娜和林早身上。

林娜表示,目前还没有受到裁员潮的影响,将近十五万美元的年薪和远程不需要很多社交的工作环境令她感到很满足,但不可否认自己确实是趁早占到转码福利的那一拨人。

2022年初中级工程师薪酬中位数排名/图源:2022年全球程序员薪酬报告

毫无疑问,现在在美国转码拿工作签留下的难度比2019年要大不少。

而去年年底毕业、目前在美国微软担任云开发工程师的林早发现和自己同期毕业的同学基本都找到了工作,回想一路走来的经历,林早承认,作为一名跨行转码选手,确实自己能进入微软有较大的运气成分。

就连2021年被开除的萧萧,也在躺了半年多后,一个月内就找到了现在的工作,朝十晚九,月薪一万八,听起来过得还是很不错。

关于转码时机的问题,萧萧给出了自己的回答:“现在大环境和行情确实不好,但如果在没有选择的情况下,试一试总比不试好,试了有一半的概率成功和变好,而不尝试只会一直陷在原来的漩涡中。”

(应采访者要求,文中出现名字皆为化名)

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半年后,萧萧所在的培训班全员顺利毕业,除去由于个人原因在家休整了半年的萧萧,其他学员基本在一个月内都找到了工作。

有的优秀学员甚至在毕业第三天就收到了offer。就连萧萧,年底休整好后,也仅用了半个月就找到了工作。

但培训班并不提供学位,也没有一个业内备受认可的证书,很多情况下,培训班毕业的学员都会把培训经历包装成工作经历。

相比之下,既能实现零基础跨行又能拿到硕士学位的海外转码项目就更有含金量一些,也是转码选手心中的最优选择。

留学机构启德教育的报告显示,2016—2018年,最受学生欢迎的读研专业前三名均为商科(金融、管理、会计),计算机排名第八(2.5%)。到了2020—2022年,计算机(10.5%)跃居榜首。

硕士留学十大专业(上图为2016年-2018年数据,下图为2020年-2022年数据)/图源:启德教育

林娜产生出国转码的念头,源于2016年和学妹的一次聊天。

当时,林娜还在国内一家公司做审计,加班到晚上九十点是常有的事,但薪资低,复杂的人际交往也令她不堪重负。

尽管大学念商科,但林娜的数理化很差,高中也是文科生,只是看到网上那么多零基础转码成功的例子,加上过去两年干审计也是从零开始,林娜还是决定试一试,抱着试水的心态直接申请了美国两个转码相关的硕士项目,没想到被其中一个录取了。

“当时在美国大概学了不到一年半,所有花销加起来大概有五六十万人民币,课程安排很紧凑。2018年底我毕业以后很快也找到了工作,算上入职时给的安家、签字费和第一年的年薪(大概15万~16万美元),不到一年我就赚回了读硕士项目花掉的钱。 ”林娜表示。

03

上岸,只是第一步

对于零基础转码的文科选手来说,前期学习只是第一道难关,真正的挑战是在从投简历的那一刻起。

2022年秋天,跟着网上视频自学完JAVA和微服务等相关课程后,小野开始大肆投简历找工作,后来凭借着只要月薪3000的低薪资成功入职了一家只有三四个人的初创企业做后端JAVA。

但进去以后,小野发现,工作内容比较重复,对自己的编程能力并没有很大的提升。

两个月她就辞职了。没想到辞职后,投的企业包括外包,连面试机会也不给,于是心灰意冷改简历投了本专业相关的hr岗位。

小野面临的是没办法入门的困境,而培训班出来的转码文科生更多面临的是心理压力上困难。

社交平台上有关转码面试经验的分享帖

一位IT资深从业者吐槽,培训班出来的求职者在市场上并不太受欢迎,因为这类求职者普遍简历造假,面试能吹,一上手就卡胯,而且现在市场普遍对转行的容忍度也变低了。

对此,萧萧告诉盐财经记者,确实是这样。

他坦率地说,培训班期间,他们有十分之一的课程都是就业课,讲师会教授大家如何包装简历,如何演出来自己编的人设,如何回答简历上的工作经历细节问题,如何通过面试以及如何面对背调等,是一套体系化的教学流程。

正是在这些知识的加持下,萧萧才在培训班毕业半年后找到大数据相关的工作,在此之前的三年时间里,萧萧跑了8个月滴滴,其他时间都并未在任何一家公司入职。

在萧萧看来,培训班出来的转码求职者,最难突破的是自己那道心理关,这个难关不只一道。

面试的时候只是第一道。“性情比较直的会比较痛苦,然后心虚,演得不真,很容易被稍微有经验的面试官看出来。”

就算过了面试,工作能力假的真不了,作为没有实际工作经验的萧萧,对公司展示的是自己有三年相关工作经验,所以工作时会很心虚,在过程中和同事的沟通并不是很顺畅。

某次,恰巧直系领导外出,所有的决策压在萧萧身上,而萧萧硬着头皮做的决策造成了较大的一个失误。

正是因为这件事,萧萧不到三个月就被公司开除了。

当然,培训班所面临的困境并非所有转码文科生的困境,但面对科班出身的选手,天然觉得矮一头、不自信的情况却是大多数零基础转码文科生一开始的心态。

“作为一个转码选手,会时常不自信,时常觉得自己距离科班的同学们差得好远。第一次找到前端开发的实习,见男码农都叫xx哥,见女码农都叫xx姐。以至于后面有一次请教完一个后端小哥怎么搭建网站,哥、哥、哥地感谢了半天,挂电话时却发现人家比我还小一岁,很是尴尬。”林早说。

尽管后来在工作过程中发现不止自己,其实很多同事都是从生物、交通、航天、物流等五花八门的专业出来的转码选手,但林早还是感觉到,靠自学并不能让转码之路更长久。

“写代码看起来很复杂困难,但真正上手起来会发现并不难,很多的初级工作只需要记公式,然后重复刷题,其实并不涉及很多的数理思维,数学不好也没关系。”林娜表示。

在某互联网企业前端工程师岗位实习的李星也补充道,按自己现在的工作来看,平时能用到的数学知识都是高中完全能够覆盖的。

不过,程序员有很多细分岗位,光主流的编程语言就有十几种,技术更新迭代也很快。

豆瓣就有不少帖子抱怨自己虽然转码成功,但发现天天忧虑绩效和跟不上节奏。

即便转码成功,入职压力也非常大/图源:豆瓣

在文科生疯狂为了逃离本专业,向IT行业进发的同时,这几年,IT行业本身也迎来了低潮期。

在国内,腾讯、阿里等大厂相继裁员。

根据阿里2022年各大季度公开财报的数据,去年上半年阿里的员工至少削减了1.3万名。

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